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    就算某个企业愿意招募殷地安人，可也得考虑旗下其他族裔员工的感受，最终也只能选择多数而放弃少数。

    这样一来，那些原本满怀希望离开保留地的殷地安年轻人，最终只能希望破碎的重新回到这块贫瘠的土地上来。

    至于说，在保留地找一份工作？可保留地哪有那么多工作给他们？

    绝大多数保留地的地理位置，都位于贫瘠荒芜的偏远地带，交通不发达、基建几近于无。

    发展工业没有人愿意来投资，发展商业东西卖给谁去？农业就更不用提了，在沙子和石头上种玉米么？

    旅游业？除了一些对殷地安文化好奇的人会来看一看，谁会跑到这片除了沙子就是石头，鸟不拉屎的鬼地方来旅游？

    在这种情况下，他们除了拿着部落发放的微薄低保，整天无所事事的混吃等死之外，还能干什么呢？

    大量的酒精和品类单一的食物导致的肥胖，成了扼杀殷地安人健康的刽子手，薄弱的医疗条件又导致绝大多数原本并不致命的病症，在殷地安族群里成了绝症。

    据不完全统计，在席卷全球的大号流感之中，殷地安人的死亡率几乎是鹰酱族群之中最高的，甚至连非裔都比他们强。

    这也就导致大量的殷地安人逐渐产生了惰性，沉迷于用酒精麻痹自己，也许在梦中还能向往一下祖先狩猎野牛的英姿。

    至于学习？

    通过知识改变命运？

    先不说殷地安人有没有那个条件去获取知识。

    就算能够找到愿意接纳殷地安孩子的学校，殷地安孩子也很快也会在鹰式霸凌下，要么默默的承受最终心理崩溃变成废人，要么强硬反抗然后被学校开除成功走上歪路，在这种环境下怎么可能安心学到知识？
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