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    　　终于，蒋野在哼哧了半天后，支吾道：“黄，黄书记，组织上是不是也可以考虑给大家一些这样的机会，尤其是给在乡里工作了二十多年的中层干部一些培训的机会？”

    　　一开始听着蒋野的话，黄敬祖觉得虽然有谄媚的味道，但毕竟没有走板。没想到，现在他来了这么一出，公然在大厅广众之下要培训机会。说的好听，还工作了二十多年的中层干部，你直接说蒋野不就得了？黄敬祖尽量语气平静的说道：“蒋野同志，还有什么想法或建议，一起说出来吧。”

    　　蒋野楞了一下，挠挠头，说道：“没了，没了。”

    　　“好，好，那就请坐下吧。”黄敬祖说着，把手向下压了压，示意蒋野坐下。看似黄敬祖在与蒋野对话，其实他在想着如何回答蒋野的问题。

    　　蒋野坐下了，静等着黄敬祖的答复。

    　　黄敬祖哈哈一笑：“蒋野同志这个问题提的好啊。能够参加上级组织培训，既是一种荣誉，更是锻炼、提升自己的机会。组织培训一般采取推荐、发现、特批几种方式遴选，但都必须经过组织核实、发掘的步骤，只有符合条件的同志，才能获得这样的机会。归根结底，要想得到培训机会，推荐固然重要，但还需要自己思想端正、对党忠诚，并具备过硬的素质和突出的业绩。所以，要想获得这样的机会，就必须要有真本事。蒋野同志，你是在乡里工作二十多年的老同志，又是中层干部。只要你做出突出成绩，或者发表了很有影响的文章，也或者是有其它什么优异表现，我都负责推荐你，怎么样？”

    　　黄敬祖的话，可以说是滴水不漏，既回答了蒋野的问题。也向大家阐明了获得培训机会，应具备的素质或素养。同时，也点了蒋野，想要培训机会，拿出点真东西来呀。

    　　蒋野还能怎么样，只能闭口不言了。

    　　“其他人还有什么要讲吗？欢迎大家踊跃发言。”黄敬祖再次询问。他的话纯属客气，尤其他提了“其他人”三个字，就是表明不包括蒋野。

    　　大家都没有再发言，于是，在黄敬祖的一声“散会”中，会议结束了。

    　　……

    　　晚上，楚天齐正在加班，接到了宁俊琦的电话，让他过去一下。

    　　楚天齐放下手中的活，带上房门，去了乡长办公室。

    　　来到乡长办公室，直接被请进了里屋套间。宁俊琦坐在了床边，让楚天齐坐到梳妆台旁的小方凳上。

    　　一坐下，楚天齐就问道：“乡长，你找我有事？”

    　　宁俊琦看着对面坐着的楚天齐，说道：“你现在沉住气了？是不是受某些人的影响，素质提高了。”

    　　楚天齐明白她说的是什么事，他笑着道：“这不是考虑到总往乡长办公室跑，对你影响不好吗？”
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